Как создать резерв по отпускам по новому работнику?

Comments

• Добрый день.
  Методика расчета не урегулирована на законодательном уровне, поэтому каждая организация сама выбирает, как будет формировать резерв. И утверждает свою методику в составе учетной политики. Ключевое здесь, чтобы расчет был достоверным (п. 15 ПБУ 8/2010).

  Цитата: В обществе создание резерва по отпускам осуществляется нормативным методом по каждому сотруднику, в том числе и по новым, и по тем, у которых количество дней неиспользованного отпуска = 0. Верна ли такая методология начисления?

  Да, это вполне распространенная методика, основанная на анализе показателей предыдущего года.
  И есть еще другой известный способ начисления, по формуле:
  Резерв отпусков = Количество дней отпуска, положенных работнику в периоде, на который рассчитывают резерв × СДЗ работника на дату расчета резерва.
• Спасибо!